Trong bối cảnh công nghệ số phát triển mạnh mẽ, yêu cầu xử lý công việc trên môi trường điện tử ngày càng cao, việc trang bị kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức không chỉ là yêu cầu cấp thiết mà còn là yếu tố quyết định hiệu quả triển khai công tác chuyển đổi số tại cơ sở. Nhận thức rõ điều đó, UBND xã đã tăng cường công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của chuyển đổi số; phổ biến các chủ trương, chính sách, chương trình, kế hoạch của Trung ương, của tỉnh và của địa phương liên quan đến ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong hoạt động quản lý, điều hành.

Thông qua các hội nghị, cuộc họp chuyên môn, sinh hoạt cơ quan, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được quán triệt về yêu cầu phải chủ động học tập, nâng cao trình độ công nghệ thông tin, cập nhật kỹ năng số để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đồng thời, địa phương cũng chú trọng tuyên truyền về trách nhiệm của mỗi cán bộ trong việc sử dụng hiệu quả các nền tảng số, hệ thống thông tin dùng chung, phần mềm quản lý văn bản, chữ ký số, dịch vụ công trực tuyến và các ứng dụng phục vụ điều hành, xử lý công việc trên môi trường mạng.

Bên cạnh công tác tuyên truyền, UBND xã đã tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng về chuyển đổi số, kỹ năng số cơ bản và chuyên sâu do cấp trên tổ chức. Nội dung tập huấn tập trung vào kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý văn bản và điều hành; khai thác, sử dụng hiệu quả Cổng dịch vụ công; kỹ năng số phục vụ cải cách hành chính; bảo đảm an toàn thông tin mạng; sử dụng các nền tảng họp trực tuyến; ứng dụng trí tuệ nhân tạo và các công cụ số trong xử lý công việc chuyên môn.

Ngoài các lớp tập huấn trực tiếp, cán bộ, công chức, viên chức còn được khuyến khích chủ động tự học thông qua các nền tảng đào tạo trực tuyến, các khóa học kỹ năng số miễn phí, các tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ số nhằm từng bước nâng cao khả năng thích ứng với môi trường làm việc hiện đại. Việc tự học, tự nghiên cứu và nâng cao kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin đã trở thành yêu cầu thường xuyên đối với đội ngũ cán bộ trong quá trình thực thi nhiệm vụ.

Song song với công tác đào tạo, bồi dưỡng, UBND xã cũng quan tâm triển khai đánh giá mức độ đáp ứng về kiến thức, kỹ năng số của cán bộ, công chức, viên chức gắn với quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Việc đánh giá tập trung vào khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm dùng chung, kỹ năng xử lý hồ sơ trên môi trường điện tử, mức độ ứng dụng công nghệ số trong công việc, khả năng khai thác dữ liệu số cũng như ý thức bảo đảm an toàn thông tin mạng. Qua đó giúp xác định những nội dung còn hạn chế để tiếp tục có giải pháp đào tạo, bồi dưỡng phù hợp.

Nhờ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, nhận thức và kỹ năng số của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn từng bước được nâng lên rõ rệt. Việc xử lý văn bản điện tử, trao đổi công việc trên môi trường mạng, sử dụng chữ ký số, tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính trên hệ thống dịch vụ công trực tuyến ngày càng đi vào nền nếp, góp phần nâng cao hiệu quả công việc, tiết kiệm thời gian, giảm chi phí và tăng tính công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan nhà nước.

Trong thời gian tới, UBND xã tiếp tục xác định công tác nâng cao nhận thức và phát triển kỹ năng số cho cán bộ, công chức, viên chức là nhiệm vụ thường xuyên và lâu dài. Đồng thời tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tổ chức các lớp đào tạo chuyên sâu, tăng cường kiểm tra, đánh giá việc ứng dụng công nghệ số trong thực thi công vụ; xây dựng đội ngũ cán bộ có tư duy số, kỹ năng số và phương pháp làm việc hiện đại, đáp ứng yêu cầu xây dựng chính quyền số và thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện trên địa bàn.

CÔNG TỐ - PHÒNG VĂN HÓA - XÃ HỘI